Transparència i bon govern
La transparència, l’ètica i les bones pràctiques de les entitats i dels professionals són bàsiques per al bon funcionament d’autisme la garriga.
En aquest portal de transparència trobaràs la informació institucional, els òrgans de govern, les memòries d’activitats, els comptes anuals i els pressupostos de les tres associacions del projecte: APAFAC, ASEPAC i CERAC.
Per a cada entitat hi trobaràs:
Informació institucional
Òrgans de govern
Estatuts i memòries
Comptes i pressupostos
Normativa
Bones pràctiquesLa transparència en xifres
3
associacions declarades d’utilitat pública
12 anys
de memòries i comptes anuals publicats (2014–2025)
Auditats
els comptes anuals de cada exercici
43 places
concertades amb la Generalitat a Llar Cau Blanc i Llar Cottet
Transparència de cada entitat
Tria l’entitat i obre cada apartat per consultar-ne la informació de transparència. Els documents en PDF es publicaran properament en aquesta pàgina.
APAFAC Associació
Informació institucional
Informació institucional APAFAC està inscrita al Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya amb el número 2.554 de la Secció 1a del Registre de Barcelona. És una entitat sense ànim de lucre constituïda el 1976 i declarada d’utilitat pública el 1978.
La finalitat d’APAFAC és el foment de l’assistència, la recuperació, l’ensenyament i el tractament de les persones amb autisme amb les quals concorri una discapacitat intel·lectual associada.
Carta de serveis
- PDFCarta de serveis d’APAFACDisponible aviat
Òrgans de govern
Òrgans de govern L’assemblea general d’APAFAC és l’òrgan suprem de decisió i marca les directrius de l’entitat segons els seus estatuts.
La junta directiva, escollida per l’assemblea general, és l’òrgan d’administració, gestió i control, i vetlla perquè es compleixin les directrius de l’assemblea amb transparència. Està formada per:
Estructura organitzativa
APAFAC té 51 treballadors, dels quals 19 són temporals.
Documents
Documents Estatuts
- PDFEstatuts d’APAFACDisponible aviat
Memòries d’activitats
- PDFMemòria d’activitats 2025Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2024Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFMemòria d’activitats 2022Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2021Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2020Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2019Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2018Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2017Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2016Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2015Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2014Disponible aviat
Informació econòmica
Informació econòmica Comptes anuals i informe d’auditoria
- PDFComptes anuals i auditoria 2025Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2024Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFComptes anuals i auditoria 2022Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2021Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2020Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2019Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2018Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2017Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2016Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2015Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2014Disponible aviat
Pressupostos
- PDFPressupost 2025Disponible aviat
- PDFPressupost 2024Disponible aviat
- PDFPressupost 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2015–2022)
- PDFPressupost 2022Disponible aviat
- PDFPressupost 2021Disponible aviat
- PDFPressupost 2020Disponible aviat
- PDFPressupost 2019Disponible aviat
- PDFPressupost 2018Disponible aviat
- PDFPressupost 2017Disponible aviat
- PDFPressupost 2016Disponible aviat
- PDFPressupost 2015Disponible aviat
Contractes i convenis amb l’Administració
APAFAC té un contracte amb el Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya de «Gestió, en règim de concert, de 43 places d’acolliment residencial per a persones amb trastorn autista i altres trastorns a Llar Cau Blanc i Llar Cottet».
Normativa
Normativa La normativa reguladora aplicable a APAFAC és comuna a les tres associacions del projecte. La trobaràs més avall, a l’apartat Normativa aplicable.
Bones pràctiques
Bones pràctiques Els principis de l’ètica orienten la nostra activitat. Innovació, eficàcia, eficiència i excel·lència inspiren la gestió d’APAFAC, que és especialment sensible a la promoció dels valors ecològics i de sostenibilitat, amb l’objectiu de fer viable el nostre projecte a llarg termini.
- APAFAC assumeix i promou els valors del respecte a la dignitat humana, la llibertat, la solidaritat, la tolerància, la justícia i la igualtat.
- Promou els valors ecològics a totes les seves instal·lacions i, especialment, en el món del treball, així com la necessitat de treballar amb eficiència, seguretat i en condicions que no atemptin contra la salut dels treballadors ni dels usuaris.
- Vetlla per un ús eficient, correcte i racional dels equipaments i recursos materials, i afavoreix la coordinació entre departaments per gestionar de manera òptima els espais d’ús comú.
Prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe
Totes les persones tenen dret a rebre un tracte respectuós i digne, a la salut en el treball, a ser tractades amb igualtat i a no patir discriminació. L’assetjament sexual, per raó de sexe, d’orientació sexual i/o d’identitat sexual atempta contra aquests principis. APAFAC rebutja aquestes actuacions i emprèn les accions necessàries per impedir que es produeixin.
El protocol de prevenció, detecció, actuació i resolució recull les actuacions per prevenir, detectar i resoldre aquestes situacions. És un compromís institucional per erradicar-les totalment i protegir la salut de les persones que les pateixen.
- PDFProtocol de prevenció de l’assetjament d’APAFACDisponible aviat
ASEPAC Associació
Informació institucional
Informació institucional ASEPAC està inscrita al Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya amb el número 6.109 de la Secció 1a del Registre de Barcelona. És una entitat sense ànim de lucre constituïda el 1983 i declarada d’utilitat pública el 1996.
La finalitat d’ASEPAC és el foment de l’assistència, el tractament, la formació i la integració sociolaboral de les persones amb autisme amb les quals concorri deficiència mental associada.
Òrgans de govern
Òrgans de govern L’assemblea general d’ASEPAC és l’òrgan suprem de decisió i marca les directrius de l’entitat segons els seus estatuts.
La junta directiva, escollida per l’assemblea general, és l’òrgan d’administració, gestió i control, i vetlla perquè es compleixin les directrius de l’assemblea amb transparència. Està formada per:
Estructura organitzativa
Documents
Documents Estatuts
- PDFEstatuts d’ASEPACDisponible aviat
Memòries d’activitats
- PDFMemòria d’activitats 2025Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2024Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFMemòria d’activitats 2022Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2021Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2020Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2019Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2018Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2017Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2016Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2015Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2014Disponible aviat
Informació econòmica
Informació econòmica Comptes anuals i informe d’auditoria
- PDFComptes anuals i auditoria 2025Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2024Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFComptes anuals i auditoria 2022Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2021Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2020Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2019Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2018Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2017Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2016Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2015Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2014Disponible aviat
Normativa
Normativa La normativa reguladora aplicable a ASEPAC és comuna a les tres associacions del projecte. La trobaràs més avall, a l’apartat Normativa aplicable.
Bones pràctiques
Bones pràctiques Els principis de l’ètica orienten la nostra activitat. Innovació, eficàcia, eficiència i excel·lència inspiren la gestió d’ASEPAC, que és especialment sensible a la promoció dels valors ecològics i de sostenibilitat, amb l’objectiu de fer viable el nostre projecte a llarg termini.
- ASEPAC assumeix i promou els valors del respecte a la dignitat humana, la llibertat, la solidaritat, la tolerància, la justícia i la igualtat.
- Promou els valors ecològics a totes les seves instal·lacions i, especialment, en el món del treball, així com la necessitat de treballar amb eficiència, seguretat i en condicions que no atemptin contra la salut dels treballadors ni dels usuaris.
- Vetlla per un ús eficient, correcte i racional dels equipaments i recursos materials, i afavoreix la coordinació entre departaments per gestionar de manera òptima els espais d’ús comú.
Prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe
Totes les persones tenen dret a rebre un tracte respectuós i digne, a la salut en el treball, a ser tractades amb igualtat i a no patir discriminació. L’assetjament sexual, per raó de sexe, d’orientació sexual i/o d’identitat sexual atempta contra aquests principis. ASEPAC rebutja aquestes actuacions i emprèn les accions necessàries per impedir que es produeixin.
El protocol de prevenció, detecció, actuació i resolució recull les actuacions per prevenir, detectar i resoldre aquestes situacions. És un compromís institucional per erradicar-les totalment i protegir la salut de les persones que les pateixen.
- PDFProtocol de prevenció de l’assetjament d’ASEPACDisponible aviat
CERAC Associació
Informació institucional
Informació institucional CERAC està inscrita al Registre d’Associacions de la Generalitat de Catalunya amb el número 6.123 de la Secció 1a del Registre de Barcelona. És una entitat sense ànim de lucre constituïda el 1983 i declarada d’utilitat pública el 1996.
La finalitat de CERAC és el tractament i la rehabilitació de les persones amb autisme.
Òrgans de govern
Òrgans de govern L’assemblea general de CERAC és l’òrgan suprem de decisió i marca les directrius de l’entitat segons els seus estatuts.
La junta directiva, escollida per l’assemblea general, és l’òrgan d’administració, gestió i control, i vetlla perquè es compleixin les directrius de l’assemblea amb transparència. Està formada per:
Estructura organitzativa
Documents
Documents Estatuts
- PDFEstatuts de CERACDisponible aviat
Memòries d’activitats
- PDFMemòria d’activitats 2025Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2024Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFMemòria d’activitats 2022Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2021Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2020Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2019Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2018Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2017Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2016Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2015Disponible aviat
- PDFMemòria d’activitats 2014Disponible aviat
Informació econòmica
Informació econòmica Comptes anuals i informe d’auditoria
- PDFComptes anuals i auditoria 2025Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2024Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2014–2022)
- PDFComptes anuals i auditoria 2022Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2021Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2020Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2019Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2018Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2017Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2016Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2015Disponible aviat
- PDFComptes anuals i auditoria 2014Disponible aviat
Pressupostos
- PDFPressupost 2025Disponible aviat
- PDFPressupost 2024Disponible aviat
- PDFPressupost 2023Disponible aviat
Anys anteriors (2015–2022)
- PDFPressupost 2022Disponible aviat
- PDFPressupost 2021Disponible aviat
- PDFPressupost 2020Disponible aviat
- PDFPressupost 2019Disponible aviat
- PDFPressupost 2018Disponible aviat
- PDFPressupost 2017Disponible aviat
- PDFPressupost 2016Disponible aviat
- PDFPressupost 2015Disponible aviat
Contractes i convenis amb l’Administració
CERAC té un conveni amb el CatSalut d’assistència en salut mental per al «Programa de valoració d’autisme i psicosis infantils (UVAPI)», la «Rehabilitació per a la població infantil i juvenil (de 0 a 18 anys)» i la «Rehabilitació per a població major de 18 anys».
Normativa
Normativa La normativa reguladora aplicable a CERAC és comuna a les tres associacions del projecte. La trobaràs més avall, a l’apartat Normativa aplicable.
Bones pràctiques
Bones pràctiques Els principis de l’ètica orienten la nostra activitat. Innovació, eficàcia, eficiència i excel·lència inspiren la gestió de CERAC, que és especialment sensible a la promoció dels valors ecològics i de sostenibilitat, amb l’objectiu de fer viable el nostre projecte a llarg termini.
- CERAC assumeix i promou els valors del respecte a la dignitat humana, la llibertat, la solidaritat, la tolerància, la justícia i la igualtat.
- Promou els valors ecològics a totes les seves instal·lacions i, especialment, en el món del treball, així com la necessitat de treballar amb eficiència, seguretat i en condicions que no atemptin contra la salut dels treballadors ni dels usuaris.
- Vetlla per un ús eficient, correcte i racional dels equipaments i recursos materials, i afavoreix la coordinació entre departaments per gestionar de manera òptima els espais d’ús comú.
Prevenció de l’assetjament sexual i per raó de sexe
CERAC garanteix el compromís de la direcció de tolerància zero davant de qualsevol conducta o actitud constitutiva d’assetjament sexual i/o per raó de sexe.
Normativa aplicable
La normativa reguladora aplicable a APAFAC, ASEPAC i CERAC, incloses les obligacions de transparència de les associacions d’utilitat pública, és la següent:
Normativa internacional
- Declaració Universal dels Drets Humans, adoptada i proclamada per la 183a Assemblea General de l’ONU el 10 de desembre de 1948 (articles 20 i 21).
- Pacte Internacional de Drets Civils i Polítics, de 19 de desembre de 1966 (article 22). Instrument de ratificació de 13 d’abril de 1977.
Normativa europea
- Conveni Europeu per a la Protecció dels Drets Humans i Llibertats Fonamentals, fet a Roma el 4 de novembre de 1950 (article 11). Instrument de ratificació de 26 de setembre de 1979.
- Resolució A-2-196/1986 de les Comunitats Europees, de 13 de març de 1987, sobre associacions sense finalitat de lucre en la Comunitat Europea.
- Conveni-Marc Europeu sobre cooperació transfronterera entre comunitats o autoritats territorials, fet a Madrid el 21 de maig de 1980. Instrument de ratificació de 10 de juliol de 1990.
Normativa estatal bàsica
- Constitució Espanyola, de 27 de desembre de 1978 (article 22).
- Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació.
- Reial Decret 1497/2003, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament del Registre Nacional d’Associacions i de les seves relacions amb els restants registres.
- Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.
- Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999.
- Llei 34/2002, d’11 de juliol, de serveis de la societat de la informació i de comerç electrònic.
- Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge.
- Reial Decret 1270/2003, de 10 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament per a l’aplicació del règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge.
- Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
- Reial Decret 1740/2003, de 19 de desembre, sobre procediments relatius a associacions d’utilitat pública.
- Reial Decret de 24 de juliol de 1889, pel qual es publica el Codi Civil (articles 28, 35 a 39 i 41).
- Ordre INT/1089/2014, d’11 de juny, per la qual s’aprova el model de memòria d’activitats a utilitzar en els procediments relatius a associacions d’utilitat pública.
- Llei 59/2003, de 19 de desembre, de signatura electrònica.
- Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
- Llei 6/1996, de 15 de gener, del voluntariat.
- Llei 23/1998, de 7 de juliol, de cooperació internacional per al desenvolupament.
- Reial Decret 1491/2011, de 24 d’octubre, pel qual s’aproven les normes d’adaptació del Pla General de Comptabilitat a les entitats sense finalitats lucratives.
- Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Normativa catalana
- Llei Orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l’Estatut d’Autonomia de Catalunya (article 118).
- Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques.
- Reial Decret 3526/1981, de 29 de desembre, sobre traspassos de serveis en matèria d’associacions.
- Reial Decret 1266/2007, de 24 de setembre, sobre traspàs de funcions de l’Administració de l’Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de declaració d’utilitat pública de les associacions i aplicació dels beneficis fiscals a associacions i fundacions.
- Ordre JUS/152/2018, de 12 de setembre, per la qual s’estableix el nivell de subjecció de les fundacions i de les associacions declarades d’utilitat pública als instruments de transparència establerts per la Llei 21/2014, de 29 de desembre, del protectorat de les fundacions i de verificació de l’activitat de les associacions declarades d’utilitat pública.
Necessites més informació?
Si vols consultar algun document o tens qualsevol dubte sobre la transparència de les nostres entitats, escriu-nos.